（记者 李得胜 钟雪珂）6月6日，南溪区召开领导包干服务企业述职述效工作会议。区委书记、南溪经开区党工委书记刘刚出席会议并讲话。区委副书记、区长陈元华主持会议。区人大常委会主任李德彬，南溪经开区党工委副书记、管委会主任李勇，区委副书记周溢川出席会议。会上，区四家班子、南溪经开区部分县级领导干部、部分包干服务部门现场作了口头述职，其余包干服务领导作了书面述职。

会议指出，自“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动开展以来，全区各级干部主动下沉企业，摸排生产经营情况，收集困难诉求，增强了企业发展信心。要进一步发挥好带头示范作用，通过早餐叙、电话微信、实地走访等多种方式，动态掌握企业生产经营状况、发展需求，实实在在为企业排忧解难，推动营商环境更优化、企业服务更有效、发展质效更提升；要进一步健全包干服务企业述职制度，坚持每半年开展述职述效工作，重点关注产值营收、用工用电、政策兑现、问题解决等可感可及的指标变化，推动形成上下联动、齐抓共管工作格局。

会议要求，要坚持知重奋进，以更高站位和更宽视野增强服务意识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视实体经济发展，反复强调要优化营商环境、激发市场主体活力。要深入贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，深刻认识到服务好企业就是服务好大局、服务好企业就是服务好发展、服务好企业就是服务好民生，牢固树立“企业至上、服务至上”的理念，扎实开展“宜企暖心、解难纾困、护航发展”专项行动，切实把企业的事当成首位责任，想企业之所想、急企业之所急、解企业之所困。

会议要求，要坚持知行合一，以更高标准和更实举措提升服务水平。要健全“有需必应”机制，坚持企业综合服务中心统筹、企业服务专员具体负责，及时解决企业发展面临的困难。要健全“无事不扰”制度，坚持涉企“检查周”制度，探索实行“白名单”制度，落实事后满意测评制度，最大限度减少不必要的行政干预。要健全“说到做到”机制，切实做到依法依规制定政策、快达直享落实政策、便捷高效兑现政策。要健全“服务发展”机制，推动工作重心向抓服务企业转变，营造亲而有度、清而有为的政商关系。

会议要求，要坚持知责担责，以更高姿态和更强担当凝聚工作合力。领导要带头，干部要尽责。落实好包干服务企业述职制度，切实做到重大项目亲自挂帅、关键环节亲自协调、突出问题亲自解决。政企要同心，环境要共建。企业要发挥主体作用和主观能动性，坚定信心和决心，与政府一道共同营造更加良好的发展环境。奖惩要分明，作风要转变。健全激励机制，树立先进典型，助力企业实现可持续发展，推动南溪经济社会高质量发展。

会上，书面发布了南溪区服务企业工作方案、通报了南溪区近期服务企业工作开展情况。相关企业代表分享了优秀创业案例。

会议以电视电话会议形式召开，各镇（街道）设分会场。

纪富全、向承伟、林立、谢明春、王财波、文吉平等区领导，区级各部门主要负责同志，有关企业代表等在主会场参加会议。