近日，大观镇组织全镇20个村（社）心理疏导员开展专题培训，以查台账、明职责、提要求为抓手，拧紧队伍管理“发条”，切实提升基层心理健康服务和矛盾纠纷化解质效。

培训伊始，全体人员集中查阅2025年心理疏导员工作记录本，直观复盘全年工作成效。随后，派出所负责人结合台账检查情况，强调要聚焦重点人员动态管控，敏锐排查可能引发命案的矛盾纠纷苗头隐患，抓实抓细未成年人保护工作，确保风险线索第一时间上报处置；司法所负责人紧随其后，围绕工作合法性提出要求，明确心理疏导全过程及工作记录需严守法律边界，做到流程合规、内容详实。为促进相互学习、共同提升，会议专门设置交流发言环节，邀请工作成效突出的疏导员分享基层心理服务、矛盾调解的实操技巧与典型案例，部分工作存在不足的人员也主动上台剖析短板、交流改进方向，现场互动热烈，形成了比学赶超的浓厚氛围。最后，会议重申了心理疏导员六项核心职责，严明外出报备制度，进一步拧紧队伍管理的“螺丝扣”。

大观镇党委委员、政法委员作总结讲话，肯定全体人员过往工作成绩，勉励大家在2026年再接再厉，同时叮嘱要珍惜轮岗学习机会、严守工作纪律。此次培训靶向明确、重点突出，进一步厘清工作思路、压实岗位责任，为全镇平安建设筑牢坚实的“心”防线。

（撰稿人：曹旭梅，审核人：唐跃江）