（记者 王浩 陈强）4月7日，2025年南溪区国企领导人员工作述职会在区会议中心召开。区委书记、南溪经开区党工委书记瞿进出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企工作的重要论述，严格按照党中央和省委、市委部署要求，立足实体经济和科技创新，持续推动国有企业改革转型，更好地在服务地方发展、保障社会民生、勇担社会责任方面发挥更大作用。区政协主席、区委宣传部部长谢明春，区委副书记郑仁红出席会议。

会议指出，在新的经济形势、发展机遇、产业风口下，国企实体化转型发展能否取得实效是企业能否服务地方发展，支撑南溪产业升级的关键因素。各区属国企要进一步聚焦主责主业，捋清发展思路，明确底线红线，在服务全区发展大局中找准定位、主动作为，在改革创新中推动国有资本和国有企业做大做强，提升企业核心竞争力，从严抓好安全生产、合规经营、风险防控，以稳健发展护航全区经济社会大局稳定。

会议要求，要始终把党的领导作为坚强保障。充分发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用，确保企业重大决策符合国家战略方向，有效管控各类风险，打造忠诚干净担当的国企干部队伍。要始终把转型发展作为第一要务。切实增强转型发展的危机感、紧迫感、责任感，明确转型方向，加快推动新旧动能转换，追求高质量、可持续的快速发展，在推动产业集聚、完善城市功能、保障改善民生中展现更大作为。要始终把改革创新作为破局之举。鼓励打破思维定势和路径依赖，大胆探索新机制、新业态、新模式，特别是在培育新质生产力、盘活存量资产、创新投融资模式、强化风险防控等方面要勇于探索，取得突破。要始终把人才兴企作为发展战略。大胆起用、充分信任敢于创新、勇于开拓的骨干人才，建立以实际能力、专业水平、管理经验和岗位贡献为核心的人才评价与使用机制，做到唯才是举、用人所长，激发人才活力。要始终把担当实干作为应尽职责。做到科学、民主、依法决策，营造一个鼓励探索、宽容失误、有利于干事创业的宽松环境。要始终把争拼抢冲作为工作要求。发扬主动作为、积极进取的精神，敢于竞争、善于拼抢，把握发展先机，以过硬作风推动各项工作落地见效。要始终把防范风险作为决策之要。强化底线思维和风险意识，在重大决策中做到风险评估前置，严防重点领域的涉法涉诉风险、国有资产流失风险。要始终把廉洁自律作为底线红线。加强教育监督与管理，常态化开展警示教育，筑牢思想防线，确保权力在阳光下规范运行，不断提升现代企业治理能力和专业化运营水平，以高质量国企发展支撑南溪经济社会高质量发展。

会上，区属国有企业一级公司经营管理层，二级公司董事长、总经理共46人逐一围绕2025年度企业经营业绩、重点任务完成情况、深化改革举措、存在问题及2026年工作思路进行述职。

区领导纪富全、林立、周艺、叶可、文吉平、曾强、谭宗顺、李彪，南溪经开区领导肖茂春参加会议。