4月8日，南溪产业发展集团召开专题会议，传达学习宜宾市南溪区国企领导人员工作述职会会议精神，对国企改革发展部署要求进行再传达、再部署、再落实。集团本部全体职工、二级公司中层及以上管理人员、三级公司经营管理层参加会议。

会议指出，此次召开的区属八大国企领导班子述职会规格高、规模大、要求严，系南溪区国企发展史上首次，充分体现了区委、区政府对国企工作的高度重视与殷切期望，鲜明释放国企改革势不可挡、必须破冰突围的强烈信号。

会议强调，全体干部职工要切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，直面发展瓶颈、摒弃惯性思维，以市场化转型为主线，以敢想敢干、善作善成的劲头推动集团高质量发展。要坚持忠诚履职、高效沟通、闭环落实，强化责任担当，杜绝观望懈怠；要立足集团资源禀赋，推动传统产业与新兴产业深度融合，积极对接央企、包装场景项目，不断增强企业自我造血能力。

集团党委书记、董事长范雪锋对下一阶段重点工作作出细化部署。一是抓实场景运营，全面梳理景区、田园综合体、酒店、殡葬、养老及各类特许经营权等优质资源，加快无人机施肥、农业机械化等项目落地，以场景打造吸引外部投资、丰富业态、提升市场化运营水平。二是做强农业产业，聚焦低温仓储、冷链物流、粮食贸易、特色种植等关键环节，全链条谋划发展，统筹投入产出，构建高效可观的现代农业全产业链体系。三是做优服务业，全力盘活庶人坊存量资产，深化与川商投合作，将其打造为集团市场化转型的示范标杆。四是做精文旅板块，明确运营细节与收益目标，培育专业运营人才，提升文旅品牌影响力。

会议要求，全体干部职工要严守廉洁自律底线，压紧压实安全生产“一岗双责”，坚持管经营必管安全、全员抓安全。下一步，集团将加快推进薪酬体系改革，健全人员能上能下、优胜劣汰机制，锻造一支忠诚干净担当、敢闯敢拼敢干的专业化队伍，为南溪率先实现次级突破、高质量建设共同富裕示范区贡献国企力量。（撰稿人：刘洋；审核人：刘伦彬）